核心理念
CORE IDEAS
文化特色:老師文化
新和成來自學(xué)校,第一批創(chuàng)業(yè)者以老師和學(xué)生為主體。從誕生之日起,新和成就有尊師重教的基因;在發(fā)展壯大的過程中,廣大干部員工以“老師”的德行修己育人,以“老師”的稱呼表達(dá)對(duì)賢者和能者的敬意。今天,“老師文化”已成為新和成獨(dú)特的企業(yè)品格,推動(dòng)著新和成持續(xù)健康成長。
  • ·"老師",飽含了新和成對(duì)賢者、能者的尊敬。
  • ·"老師",凝聚了新和成對(duì)知識(shí)、智慧的追求
  • ·"老師",代表了新和成謙虛做人的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
  • ·"老師",詮釋了新和成精心育人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
企業(yè)宗旨
  • ·創(chuàng)造財(cái)富是基礎(chǔ),是成就員工、造福社會(huì)的前提,是出發(fā)點(diǎn)。在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)創(chuàng)造精神財(cái)富,在造福當(dāng)代人的同時(shí)福澤后代。
  • ·成就員工是責(zé)任。創(chuàng)造學(xué)習(xí)提升的空間,使員工在工作中不斷成長;持續(xù)拓展事業(yè),賦予員工責(zé)任與機(jī)會(huì);建立相應(yīng)的機(jī)制,讓新人脫穎而出,為員工提供價(jià)值實(shí)現(xiàn)的廣闊平臺(tái)。
  • ·造福社會(huì)是目標(biāo),也是責(zé)任。以生態(tài)文明建設(shè)為方向,走綠色發(fā)展道路;創(chuàng)造就業(yè)崗位、為社會(huì)培養(yǎng)更多人才、滿足社會(huì)發(fā)展需求;和諧經(jīng)營,積極承擔(dān)企業(yè)公民義務(wù),支持社會(huì)公益事業(yè)。
核心價(jià)值觀
  • ·以創(chuàng)新求生存,以創(chuàng)新得發(fā)展。創(chuàng)新是新和成核心競(jìng)爭力的來源,也是新和成賴以生存和發(fā)展的根本保證。
  • ·內(nèi)和聚力,外和聚勢(shì),和合共榮。對(duì)內(nèi),我們真誠平等、關(guān)愛信任,既堅(jiān)持原則,又互容互諒,建立起一支堅(jiān)強(qiáng)有力、勇于開拓的團(tuán)隊(duì);對(duì)外,我們誠信自律、規(guī)范運(yùn)營,尊重環(huán)境、公平競(jìng)爭,贏得政府、社會(huì)、合作伙伴的尊重與支持。
  • ·在競(jìng)爭中立身,在競(jìng)爭中成長。只有直面競(jìng)爭、勇于競(jìng)爭,才能在外部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部相馬賽馬環(huán)境中立足;只有善于競(jìng)爭、永不言敗,才能在內(nèi)外部激烈的競(jìng)爭環(huán)境下取得成就與成長。
企業(yè)精神
  • ·求實(shí),務(wù)實(shí)踏實(shí),不圖虛名,反對(duì)形式主義的思想和做法。
  • ·求新,在求實(shí)的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新,追求卓越,永無止境,永不停步。
  • ·求質(zhì),在創(chuàng)新的過程中,追求產(chǎn)品的品質(zhì)和事物的本質(zhì),追根究底、總結(jié)規(guī)律。
  • ·求效,做事必須講效果,管理追求高效率,經(jīng)營追求高效益。
經(jīng)營哲學(xué)
  • ·以“價(jià)值創(chuàng)造”為決策準(zhǔn)則。能否創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造價(jià)值是企業(yè)立足之本,是新和成基本的目標(biāo),也是長期的追求。“是否有價(jià)值”是我們一切經(jīng)營活動(dòng)的決策準(zhǔn)則。
  • ·以“統(tǒng)籌兼顧”為工作原則。在工作中,主張總攬大局、科學(xué)籌劃,兼顧各方、協(xié)調(diào)發(fā)展,避免本位主義或顧此失彼。
  • ·以“可持續(xù)發(fā)展”為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。追求經(jīng)營管理觀念、行為、措施、模式的可持續(xù)性,以“可持續(xù)”來評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)經(jīng)營活動(dòng)。通過建立和完善可持續(xù)的商業(yè)模式、管理模式、合作模式等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的安全穩(wěn)健和事業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
員工行為準(zhǔn)則
  • ·誠信:誠實(shí)守信、敬業(yè)負(fù)責(zé)。
  • ·有為:用心做事、有所作為。
  • ·勤奮:勤思善學(xué)、持續(xù)完善。
  • ·節(jié)儉:平和淡泊、勤儉節(jié)約。
干部行為準(zhǔn)則
  • ·垂范:以身作則、廉潔奉公
  • ·擔(dān)當(dāng):勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取
  • ·慎權(quán):以理服人、按章用權(quán)
  • ·利他:顧全大局、主動(dòng)服務(wù)
座右銘
企業(yè)形象
  • ·志存高遠(yuǎn):有理想、有精神、有原則
  • ·腳踏實(shí)地:有目標(biāo)、有規(guī)劃、有行動(dòng)
社會(huì)責(zé)任
SOCIAL RESPONSIBILITY
起言
“創(chuàng)造財(cái)富,成就員工,造福社會(huì)”,新和成把社會(huì)責(zé)任觀與企業(yè)宗旨、價(jià)值觀和經(jīng)營哲學(xué)等核心文化理念保持高度一致,一直以來用實(shí)際行動(dòng)努力踐行著企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。